Dia Internacional de la Dona en l’Enginyeria: no n’hi ha prou amb animar vocacions, també cal explicar millor què fa avui una enginyera

INWED 2026 i #EngineeringIntelligence

Cada 23 de juny se celebra el Dia Internacional de la Dona en l’Enginyeria, una jornada pensada per donar visibilitat a les dones enginyeres i apropar la professió a les noves generacions.

En INWED 2026, el lema #EngineeringIntelligence encaixa especialment bé amb el moment actual de l’enginyeria.

Però també ens obliga a fer-nos una pregunta de fons:

Estem explicant bé què fa avui una enginyera?

Perquè no n’hi ha prou amb animar més noies a estudiar enginyeria. També cal mostrar-los una imatge real, actual i completa de la professió.

L’enginyeria ja no cap en una foto antiga

Durant anys, l’enginyeria s’ha explicat amb una imatge força limitada: càlcul, plànols, màquines, instal·lacions, fàbriques i poca cosa més.

Tot això continua existint, és clar. Però avui l’enginyeria industrial també és processos, energia, qualitat, manteniment, seguretat, sostenibilitat, automatització, dades, TIC, gestió de projectes, comunicació i presa de decisions.

Una enginyera industrial ja no treballa només “fent números”. Moltes vegades interpreta dades, coordina equips, analitza processos, revisa normativa, aplica eines digitals, optimitza recursos i converteix problemes tècnics complexos en decisions comprensibles.

Si no expliquem aquesta realitat, estem ensenyant una professió més petita del que realment és.

Animar vocacions no és vendre fum

Atreure més dones cap a l’enginyeria no hauria de consistir només en campanyes boniques.

Ha de consistir a explicar bé quins camins existeixen, quines sortides té cada formació, què significa exercir una professió regulada, quines diferències hi ha entre un grau habilitant i un que no ho és, i quines competències es necessiten avui al mercat.

Si una noia pensa que l’enginyeria és només estar sola davant de fórmules impossibles, potser no s’hi veurà.

Però si entén que l’enginyeria industrial també serveix per millorar processos, optimitzar instal·lacions, digitalitzar sistemes productius, aplicar solucions TIC, gestionar equips, reduir impactes ambientals, millorar la qualitat, organitzar el manteniment o fer que una planta, un servei o una infraestructura funcionin millor, llavors potser hi veurà una professió molt més propera.

No cal maquillar l’enginyeria.

Cal explicar-la completa.

Llisons pel canvi:

L’INWED 2026 i el lema #EngineeringIntelligence són una bona oportunitat per parlar de dones enginyeres.

Però també per fer-nos una pregunta incòmoda:

Estem explicant l’enginyeria com realment és avui?

Jo crec que encara no prou.

Encara la presentem massa sovint amb una imatge antiga, estreta i poc representativa del que ja està passant en molts sectors.

Avui necessitem donar visibilitat a dones enginyeres, però també als nous perfils híbrids que combinen base industrial, digitalització, dades, energia, lideratge i criteri tècnic.

Si expliquem millor l’enginyeria, potser no només atraurem més dones.

Potser atraurem millor talent.

I falta ens fa.

Per aixo ens preguntem

Estem explicant l’enginyeria com realment és avui, o encara l’estem presentant amb una imatge massa antiga?